サービス報酬体系Fee System
当オフィスで提供させていただくサービスの報酬体系は、「サポート顧問サービス」「コンサルティングサービス」「スポットサービス」の3タイプに大別されます。
それぞれの基本報酬は下記の通りとなっております。（契約内容により、別途の計算が必要となりますので、ご要望に応じてお見積りをさせていただきます。）
下記に関するお見積りのご依頼やご質問がある場合は、お気軽にご相談ください。
（表示の金額は税抜きになりますので、ご契約時点での消費税が別途必要となります。）
★サポート顧問サービス（※詳細はこちらをご参照ください。）
定期的な訪問や電話、メールなどにより、各種の相談にお応えする「顧問契約」です。契約毎のサービス内容は、別ページにまとめてありますのでそちらをご確認ください。
★サポート顧問契約制度
| 会員種別 | 報酬（※1） | サービス内容（※2） | |
|---|---|---|---|
 |
プレミアム 顧問 |
＜名古屋エリア＞ 初年度月額 70,000円 2年目以降 50,000円 ＜遠隔エリア＞ 初年度月額 80,000円 2年目以降 60,000円 |
毎月の定期訪問により、就業規則の作成や各種の人事制度や労務の相談、教育研修などを実施します。 |
| スタンダード 顧問 |
＜名古屋エリア＞ 初年度月額 60,000円 2年目以降 45,000円 ＜遠隔エリア＞ 初年度月額 50,000円 2年目以降 35,000円 |
隔月ペースの訪問により、就業規則の作成や各種の人事労務の相談に対応します。 | |
| レギュラー 顧問 |
＜名古屋エリア＞ 初年度月額 40,000円 2年目以降 30,000円 ＜遠隔エリア＞ 初年度月額 30,000円 2年目以降 20,000円 |
四半期ペースの訪問により、社内規則・規程の改定や各種の人事労務の相談に対応します。（※3） | |
| ライト 顧問 |
月額10,000円 | 訪問することなくメールや電話などにより、各種の人事労務の相談に対応します。 | |
従事する労働者数に応じて異なります。上記の金額は、常用雇用者が100人までの場合の金額です。
100人を超える分につきましては、10人につき月額5,000円を加算させていただきます。
（詳細については、お見積りにてご提案いたしますので、お気軽にご相談ください。）
※2：顧問契約の訪問回数は最低保障の目安になります。エリアごとの顧客数および業務の進捗状況等に
より、記載以上の回数になる場合がありますが、特に出張費等は必要ありません。
プレミアム顧問またはスタンダード顧問の場合は、フルセットの就 業規則の作成も請け負います。
⇒規則類の詳細についてはこちら
※3：レギュラー顧問の場合、ご希望があれば、基本的な就業規則の作成を請け負います。
（※サポート顧問をご契約いただいたお客様の場合、下記のコンサルティングサービスについては、それぞれの顧問報酬を加味した特別料金を適用させていただきます。金額その他に関する詳細はお見積りの際にご確認ください。）
★コンサルティングサービス
就業規則の作成や各種の人事制度（等級・賃金・退職金・評価）の構築や改定のご支援を行います。（※コンサルティングサービスの掲載費用は、一契約ごとの基準報酬となります。詳細につきましては、別途ご提示する見積書面にてご確認ください。また下記に記載のないサービス［例：経営計画作成支援・人材採用コンサルティングなど］をご要望の場合は、改めて対応いたしますので随時ご相談ください。）
★就業規則作成支援 （※詳細はこちらをご参照ください。）
| 契約種別 | 報酬（※4） | サービス内容 | |
|---|---|---|---|
 |
就業規則作成 【フルセット】 |
360,000円 | 就業規則の本則および全ての付属規程（別記の内容を参照のこと）の作成を行います。 |
| 就業規則作成 【基本規程】 |
180,000円 | 基本的な就業規則（小規模事業者向け）の作成を行います。 | |
| 就業規則診断 | 100,000円 | 現状の就業規則の内容を確認し、改善事項をご提案します。（※規則のデータ提供はありません。） | |
| 諸規程作成 | 50,000円／1本 | ご要望に応じ各種の規程の作成を行います。 | |
お支払いは一括払いまたは分割払いも可能です。
諸規程の作成を複数ご発注の場合は、内容によっては報酬額を割り引かせていただきます。
（詳細は別途お見積りいたしますので、そちらでご確認ください。）
サポート顧問のうち、スタンダード顧問以上の場合、フルセットの就業規則の作成をお受けします。
⇒規則類の詳細についてはこちら
またレギュラー顧問の場合は基本パターンの作成をおこないます。またはライト顧問の場合、上記の
金額の半額にて作成を承ります。
★人事制度構築支援（※詳細はこちらをご参照ください。）
| 契約種別 | 報酬（※5） | サービス内容 | |
|---|---|---|---|
 |
等級制度導入 コンサルティング |
600,000円〜 | 組織にあった等級制度を検討し、昇格or降格を円滑にします。（左記の金額に対象者10人ごとで60,000円が加算されます。） |
| 賃金制度構築 コンサルティング |
480,000円〜 | 現状での賃金体系を見直し、新しい制度を構築します。（左記の金額に対象者10人ごとで48,000円が加算されます。） | |
| 退職金制度構築 コンサルティング |
360,000円〜 | 無理のない退職金額の検討と支給基準を明確にします。（左記の金額に対象者10人ごとで36,000円が加算されます。） | |
| 評価制度構築 コンサルティング |
840,000円〜 | ニーズに応じた評価法の決定と運用のフォローを支援します。（左記の金額に対象者10人ごとで84,000円が加算されます。） | |
金額が加算になります。（契約期間が6か月以上の場合は、月払いでのお支払いも可能です。）
また人事制度構築サービスは、各制度や就業規則の作成サービスと共に複数発注の場合は、報酬額
を割り引かせていただきます。（詳細は別途お見積りいたします。）
★スポットサービス
各種の研修やセミナーの開催のほか、時間単位での相談対応や協議・交渉の立会い、各種の書面作成などのサービス提供を行います。⇒スポットサービスの詳細はこちら
| 契約種別 | 報酬（※6） | サービス内容 |
|---|---|---|
| 人材教育研修 （顧問＆提携先） |
50,000円〜／回 | 人材教育研修（会員＆提携先） 50,000円〜／回 ニーズに合わせた社内研修や講演などの実施 1回当たりの時間の目安は１〜2時間 （ただし、3時間を超える内容の場合は、報酬は倍額を申し受けさせていただきます。） ※研修＆セミナーの詳細はこちら |
| 人材教育研修 （顧問等以外） |
100,000円〜／回 | |
| セミナー講演 （顧問＆提携先） |
50,000円〜／回 | |
| セミナー講演 （顧問等以外） |
100,000円〜／回 | |
| タイムチャージ相談 【訪問】 |
3,000円／30分 | 訪問面談により、直接ご相談にお応えします。 （別途、出張費を申し受けます。※6） |
| タイムチャージ相談 【電話＆ネット】 |
2,000円／30分 | 電話またはネット通信（Skype）により、ご相談にお応えします。 |
| タイムチャージ相談 【メール】 |
5,000円／回 | メール相談の1回とは、1往復の対応になります。 書面添削をご希望の場合は、1枚当たり5,000円、資料作成の場合は、1枚当たり10,000円です。 （ただし、軽易な場合、その半額となります。） |
| 労使協議支援 | 30,000円／回 | 労働争議に関する話し合いに同席し、第三者として解決を支援します。 |
| 行政調査＆ ユニオン対応 |
50,000円／回 | 労基署の臨検対応、各種行政の調査立ち合い、ユニオンからの団交などをサポートします。 |
| 人事労務関連の 書類作成 |
5,000円／枚 | 各種の人事労務に関する書面の作成をサポートします。 |
| 継続雇用 試算資料作成 |
20,000円／人 | 定年退職者の最適な賃金の検討を行い、シミュレーションを作成します。 |
| 社員ヒアリング | 5,000円〜／人 | 社員からのヒアリング（30分程度〜）の実施と内容をお伝えし、課題解決の助言をします。（※7） |
研修およびセミナー講演については、ご要望に応じて回数や時間を考慮いたします。
タイムチャージの場合の時間カウントは、責任をもって当方にて適正に実施いたします。
※7：報告書の作成をご希望の場合は、別途、1人当たり：5,000円を申し受けます。
人事サポートオフィス 誠光
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